关于印发《杭州市聪慧工地实名制考勤办理法子

　　为进一步促进我市聪慧工地建立，增强建立工程施工现场职员实名制信息收罗及考勤办理，我委订定了《杭州市聪慧工地实名制考勤办理法子（试行）》，现印发给你们，请依照施行。

　　第一条为进一步促进我市聪慧工地建立，增强建立工程施工现场职员实名制信息收罗及考勤办理，按照《国务院保证农人工人为付出条例》（国务院令第724号）、住房和城乡建立部和人力资本社会保证部《修建工人实名制办理法子（试行）》和省杭州抓龙筋工作室、市有关划定请求，订定本法子。

　　第二条本法子合用于杭州市衡宇修建和市政根底设备工程（含都会轨道交通工程）聪慧工地施工现场职员实名制考勤办理。

　　第三条本法子所称施工现场职员即聪慧工地实名制考勤工具为现场办理职员（包罗进入施工现场的建立单元杭州正宗抓龙筋、承包单元、监理单元的项目办理职员）和功课职员（包罗特种功课职员、手艺工人和一般工人）。

　　本法子所称聪慧工地实名制考勤是指经由过程手机扫“杭州工地码”二维码收罗天天施工现场职员考勤信息，主动录入“杭州市聪慧工地实名制办理使用体系”平台（以下简称为实名制使用体系）。接纳二代身份证、人脸、指纹、虹膜等其他辨认手艺停止考勤信息收罗的，由施工总承包企业卖力将收罗信息录入实名制使用体系。

　　杭州市修建业办理站卖力施行全市聪慧工地实名制考勤办理详细事情，做好实名制使用体系一样平常办理，实时传递信息、统计阐发数据、改良优化使用。催促市本级工程项目落实功课职员考勤一样平常办理，做好利用培训。

　　杭州市城建信息和消防中间卖力实名制使用体系开辟建立、数据交流办理、宁静监测、云平台运维等事情。催促体系开辟单元保证平台体系全时段一般运转，实时展开保护、晋级等事情，共同做好利用培训。

　　第五条各区、县（市）建立行政主管部分卖力做好羁系范畴内工程项目标信息比对入库和每个月更新保护事情；做好施工现场职员“杭州工地码”考勤的一样平常办理事情。

　　第七条施工现场职员根本信息为住建部天下修建工人办理效劳信息平台数据尺度所请求的相干信息。一样平常考勤信息包罗姓名、身份证号、考勤记载等。

　　第八条施工总承包企业应在项目打点施工答应（工程质量宁静监视）一个月内完成实名制使用体系项目报备和开通数据对接，在施工现场职员出场时同步录入根本信息，核实功课职员签署劳动合怜悯况，成立项目实名制职员库。后续发作施工现场职员进退场的，应在3个事情日内完成相干信息更新。

　　第九条施工现场准绳上实施封锁式办理。项目报备完成后，施工总承包企业卖力将实名制使用体系天生的建立工程“杭州工地码”二维码张贴于项目部进口处及施工现场进、出通道口，对施工现场职员实施天天扫码考勤的办理。不具有封锁式办理前提的工程项目，应接纳扫码、挪动定位、电子围栏等手艺施行考勤办理。

　　第十条修建施工现场实名制考勤实施总承包揽理轨制。施工总承包企业该当对专业承包企业和劳务分包企业施行同一办理，催促施工现场职员经由过程与项目实名制职员库比对展开考勤办理。工程监理、专业承包、劳务分包及其他有关单元，应主动共同做好出场职员信息收罗入库和考勤事情。

　　工程总承包单元及施工现场其他相干单元，参看管理和谈或施工条约，明白现场办理义务，归入施工总承包企业实名制考勤办理。

　　第十一条施工总承包企业该当成立实名制办理机构，将实名制考勤作为主要办理内容，落实信息收罗、注销、报送办理的各项请求。项目司理、项目总监发作变动的，完成相干核准法式后，由施工总承包企业在实名制使用体系打点变动。

　　第十三条工程项目因故中断施工，相干监视机构对工程项目中断施工宁静监视的，由施工企业卖力在实名制使用体系标注项目形态，上传相干凭据，施工现场职员停息考勤；项目规复施工，打点监视机构施工规复宁静监视手续后，由施工企业卖力在实名制使用体系标注项目形态，上传相干凭据，施工现场职员规复考勤。

　　因气候缘故原由或应急状况处理停息施工、节沐日、被责令歇工等缘故原由停息考勤的，施工总承包企业应在实名制使用体系实时标注项目形态，施工现场职员停息考勤。

　　工程项目施工根本完毕杭州抓龙筋，打点监视机构停止施工宁静监视手续后，由施工企业卖力在实名制使用体系标注项目形态，上传相干凭据，施工现场职员停止考勤。

　　第十四条实名制使用体系收罗的相干信息，按项目、企业、辖区建立主管部分、市建立主管部分完成数据同享杭州专业抓龙筋，分级办理。

　　第十五条市、区两级建立行政主管部分及办理机构应增强施工现场实名制考勤查抄，实时改正违规举动。发明存鄙人枚举动的，应责令企业限日整改，并按照《杭州建立市场主体信誉记载记分尺度》对义务单元停止扣分。

　　5。工程总承包、监理、专业承包、劳务分包及其他有关单元不共同做好项目实名制职员信息收罗入库和考勤事情。

　　聪慧工地实名制考勤办理实施工程项目实名制综合考勤率月度传递轨制。综合考勤率指该项目归入考勤的一切施工现场职员实践缺勤到岗次数除以项目实名制库职员数。由实名制使用体系累计逐日综合考勤率主动构成天然月综合考勤率。统计成果以项目为单元，按市本级、各区县（市）别离停止综合考勤率排名，第二个月月初经由过程杭州建立网传递上个月综合考勤率不敷60%的项目名单。对持续十二个月内有三个月综合考勤率不敷60%的项目，市、区两级建立行政主管部分及办理机构应打消其到场宁静消费尺度化办理优秀工地评比资历。

　　聪慧工地实名制考勤办理实施施工总承包企业实名制综合考勤率年度排行轨制。汇总施工总承包企业各工程项目实名制综合考勤率年度状况，成立年度排行杭州正宗抓龙筋，展开信誉赏罚。1。对综合考勤率年度排行前5%，且综合考勤率年度均匀高于70%（含70%）以上的施工总承包企业予以全市传递，并按照《杭州建立市场主体信誉记载记分尺度》予以信誉加分。

　　2。对综合考勤率年度排行末5%，且综合考勤率年度均匀低于60%（不含60%）以下的施工总承包企业予以全市传递，并按照《杭州建立市场主体信誉记载记分尺度》予以信誉扣分。

　　市、区建立行政主管部分及其拜托的办理机构该当宣布赞扬告发德律风，承受百姓、法概其他构造关于违背实名制考勤相干举动的赞扬杭州正宗抓龙筋、告发，并依法查询拜访处置。

　　本法子自2020年6月1日起实施，有用期3年。《关于印发〈杭州市建立工程施工现场功课职员实名制办理划定（试行）〉的告诉》（杭建市发〔2009〕540号)同时废除。杭州抓龙筋工作室杭州抓龙筋按摩